MasterClass Agent d'équipage maritime
Vos premiers pas dans le recrutement maritime. Une formation entièrement en ligne et à votre rythme qui couvre tout le cycle de vie de l'équipage : de la demande de poste et du recrutement éthique jusqu'aux documents, à l'aptitude médicale, aux relèves d'équipage et au rapatriement.
La méthode complète du recrutement, de la demande de poste à la clôture du dossier
L'agent d'équipage se trouve à la jonction entre le besoin opérationnel d'un navire et le gagne-pain d'un marin. Chaque décision que vous prenez, la façon de rédiger une demande de poste, les certificats que vous vérifiez, une restriction médicale que vous signalez ou non, le moment où un visa est confirmé, a des conséquences sur la conformité, sur le voyage et sur la personne qui monte à bord. Cette MasterClass enseigne ce travail comme un processus maîtrisé, et non comme de l'improvisation sous pression.
Au fil de dix-sept chapitres, vous reconstituerez tout le cycle de vie de l'équipage : l'écosystème du recrutement maritime et votre propre marge de décision, les types de navires et le contexte d'armement, le cadre réglementaire international de l'emploi des marins, la gouvernance des services de recrutement et de placement sous la convention MLC 2006, la planification des effectifs, le recrutement éthique, l'entretien structuré et la sélection, la vérification des documents et des brevets STCW, les contrôles d'aptitude médicale, le contrat d'engagement maritime, les visas et les relèves, la planification des rotations, l'accueil avant embarquement, le recrutement propre à chaque secteur, le bien-être et les plaintes, la protection des données et la fraude au recrutement, et enfin la gestion de la qualité en agence, avec une mise en situation intégrée.
Que vous débutiez dans le recrutement maritime ou que vous formalisiez une expérience déjà acquise dans un service d'armement, ce cours vous donne la méthode défendable, la rigueur documentaire et les réflexes éthiques qu'exige ce rôle.
Une porte d'entrée dans le métier qui ne dépend pas d'être déjà embauché
Le recrutement maritime s'apprend habituellement sur le tas, par fragments, auprès de qui se trouve au bureau ce jour-là. Cette MasterClass présente la méthode complète, dans l'ordre, y compris les situations qui ne deviennent visibles que lorsque les choses tournent mal : un certificat frauduleux, un visa refusé, une retenue médicale de dernière minute, une plainte pour abandon, un paiement détourné.
Un certificat papier vous est envoyé gratuitement à la réussite du cours.
Au terme de ce cours, vous serez en mesure de :
Ces objectifs reprennent ceux formellement établis dans le plan de cours.
- ✓Protéger l'entreprise et ses marins contre un recrutement illégal ou contraire à l'éthique, en appliquant les contrôles de placement de la convention MLC 2006.
- ✓Transformer le besoin opérationnel d'un navire en une demande de poste maîtrisée et en une liste de candidats défendable, fondée sur des critères liés à l'emploi.
- ✓Vérifier l'identité, la compétence, les brevets et l'aptitude médicale avant de promettre un poste à bord à un candidat.
- ✓Mener les relèves d'équipage dans les délais, en coordonnant visas, immigration, voyages, formalités portuaires et interfaces avec le navire.
- ✓Adapter son jugement en matière de recrutement selon le secteur : croisière, yacht, cargo, pétrolier, offshore et opérations spécialisées.
- ✓Protéger le bien-être des marins, traiter leurs plaintes et leurs données personnelles tout au long de la chaîne de recrutement et de placement.
- ✓Détecter la fraude documentaire, les arnaques au recrutement et les détournements de paiement avant qu'ils n'atteignent le navire.
- ✓Démontrer la qualité de l'agence, la tenue des dossiers, les niveaux de service et la performance auprès des clients, des auditeurs et des autorités.
Dix-sept chapitres, une mise en situation intégrée et une évaluation finale
Chaque chapitre se termine par des questions à choix multiples. Sélectionnez un chapitre pour voir la liste de ses leçons et sa durée d'étude.
01Introduction au cours
02La fonction de recrutement maritime et le rôle de l'agent d'équipage
03Types de navires, organisation à bord, grades et contexte d'armement
04Cadre réglementaire international et droits liés à l'emploi des marins
05Gouvernance des services de recrutement et de placement, licences et contrôles éthiques
06Planification des effectifs, demandes de poste et profils de compétences
07Sourçage des candidats, recrutement éthique et viviers de talents
08Présélection, entretiens, vérification des références et sélection
09Documents du marin, brevets STCW et vérification de l'authenticité
10Aptitude médicale, documentation de santé et contrôles d'aptitude à l'embarquement
11Contrats d'engagement maritime, conventions collectives, salaires et conditions d'emploi
12Visas, immigration, voyages, listes d'équipage, embarquement et rapatriement
13Rotation d'équipage, planification des relèves et continuité opérationnelle
14Accueil avant embarquement, intégration, accès à la sécurité et intégration au navire
15Recrutement propre à chaque secteur : croisière, yacht, cargo, pétrolier et opérations spéciales
16Bien-être du marin, plaintes, protection, équité et réaction éthique
17Protection des données, cybersécurité, confidentialité et fraude au recrutement
18Opérations d'agence, service client, gestion de la qualité, indicateurs et mise en situation intégrée
FAÉvaluation finale du cours
Durée totale d'étude : 30 heures, évaluation finale incluse. Révision 2, 2026.
Cette MasterClass est destinée à toute personne qui place des marins à bord de navires, ou qui a l'intention de le faire. Elle convient aussi bien aux nouveaux venus dans le recrutement maritime qu'à ceux qui travaillent déjà dans un service d'armement et qui recherchent une méthode complète et défendable plutôt que des habitudes transmises de bouche à oreille.
Reconnu mondialement et approuvé par l'industrie
Virtual Maritime Academy est un fournisseur agréé de The CPD Group, ce qui témoigne de son engagement à offrir une formation maritime de qualité, conforme à des normes d'excellence reconnues internationalement.
Fournisseur agréé CPD n° 783378Surveillée à distance, note de passage de 70 %
Chaque chapitre se termine par des questions à choix multiples, suivies de la mise en situation intégrée et d'une évaluation finale. L'évaluation finale se déroule entièrement en ligne, sans présence requise en salle de classe, et un surveillant vous accompagnera tout au long de l'épreuve.
Comme l'exige The CPD Group, vous devez soumettre une pièce d'identité officielle avec photo avant de commencer le cours. Un certificat papier est ensuite envoyé par la poste à votre adresse, sans frais supplémentaires.
Fondé sur les instruments qui encadrent le recrutement des marins
Le cours enseigne explicitement la hiérarchie des sources : ce qui est obligatoire, ce qui relève de l'orientation et ce qui relève de la pratique de l'entreprise.
Placez les marins légalement, de façon éthique et dans les délais
Une relève d'équipage réussit ou échoue des semaines avant la date d'embarquement, dans la demande de poste qui a été rédigée, le certificat qui a été vérifié, le visa qui a été confirmé et le dossier qui a été tenu. L'agent d'équipage en porte l'entière responsabilité.
Cette MasterClass vous donne la méthode, la rigueur documentaire et les réflexes éthiques pour assumer cette responsabilité, entièrement en ligne, en environ 30 heures, à votre propre rythme.
Révision 2, 2026. Un certificat papier est envoyé à votre adresse par la poste, sans frais supplémentaires.